• LEADERSHIP ET GESTION DES CONFLITS

• DEVELOPPER SES FACULTES ET VALORISER SON IMAGE

• AMENAGER LE TEMPS DE TRAVAIL ET TRAVAILLER EFFICACEMENT

• INTELLIGENCE ECONOMIQUE

• DEBATTRE ARGUMENTER ET CONVAINCRE

• CREATIVITE

• Sociologie des organisations

• La fonction ressources humaines : recrutement et politique de l’emploi

• Tableau de bord et bilan social

• Paie et politique de rémunération

• Comptabilité sociale – fiscalité appliquée aux ressources humaines

• La gestion des carrières et des compétences

• Gestion de la formation

• Information et communication, hygiène et sécurité

Stage – Encadrement/Rédaction de Mémoire – Soutenance