Responsable de la formation
Diplômes:
Bac+5 (école de commerce, master professionnel des ressources humaines).
Profil:
-Sens de la négociation
- Pédagogie
- Excellent orateur, disponible et autonome
- Bonne connaissance de la législation en matière de formation
- Sens commercial, souplesse psychologique
-Bonne pratique de l’informatique et de l’anglais
Quelles Missions ?
Proposer des formations aux salariés tout au long de leur carrière représente un enjeu de taille pour les entreprises. C’est pourquoi, le métier de responsable de formation à de l’avenir : l’activité consiste à repérer et à faire face aux besoins des salariés en matière de connaissance et d’apprentissage.
Entreprise, organisme de formation public ou privé, organisme professionnel... le responsable de formation peut exercer dans des contextes très différents. Il doit mettre en œuvre et effectuer un suivi des actions, construire un plan de formation annuel au sein de l’entreprise. De ce fait, le responsable de formation doit définir un budget de formation et convaincre sa hiérarchie d’accepter ce plan. D'une manière générale, l'activité du responsable de formation consiste à préparer le plan de formation en collaboration avec la direction. À lui d'analyser les besoins exprimés par les responsables de service, les représentants du personnel et les salariés.
Ensuite, il définit les actions à mener, sélectionne les organismes de formation, détermine les effectifs concernés ainsi que le financement. Puis il présente le plan de formation à la direction et au comité d'entreprise pour validation. Il assure son suivi aussi bien au niveau financier, comptable et administratif que pédagogique. Le bilan des opérations de formation menées relève également de ses compétences, tout comme le suivi des salariés après la formation.
Bac+5 (école de commerce, master professionnel des ressources humaines).
Profil:
-Sens de la négociation
- Pédagogie
- Excellent orateur, disponible et autonome
- Bonne connaissance de la législation en matière de formation
- Sens commercial, souplesse psychologique
-Bonne pratique de l’informatique et de l’anglais
Quelles Missions ?
Proposer des formations aux salariés tout au long de leur carrière représente un enjeu de taille pour les entreprises. C’est pourquoi, le métier de responsable de formation à de l’avenir : l’activité consiste à repérer et à faire face aux besoins des salariés en matière de connaissance et d’apprentissage.
Entreprise, organisme de formation public ou privé, organisme professionnel... le responsable de formation peut exercer dans des contextes très différents. Il doit mettre en œuvre et effectuer un suivi des actions, construire un plan de formation annuel au sein de l’entreprise. De ce fait, le responsable de formation doit définir un budget de formation et convaincre sa hiérarchie d’accepter ce plan. D'une manière générale, l'activité du responsable de formation consiste à préparer le plan de formation en collaboration avec la direction. À lui d'analyser les besoins exprimés par les responsables de service, les représentants du personnel et les salariés.
Ensuite, il définit les actions à mener, sélectionne les organismes de formation, détermine les effectifs concernés ainsi que le financement. Puis il présente le plan de formation à la direction et au comité d'entreprise pour validation. Il assure son suivi aussi bien au niveau financier, comptable et administratif que pédagogique. Le bilan des opérations de formation menées relève également de ses compétences, tout comme le suivi des salariés après la formation.